El MINDEF revizará la relación de los Técnicos nombrados como Auxiliares en el extranjero.
- Se trata del Director de Administración de Personal Cor. Boggio, quien probablemente mintió descaradamente al DIGPE, EMGRA y COFAP para favorecer a un grupillo de Técnicos relajados que fueron nombrados como Auxiliares en el extranjero, desobedeciendo la orden del MINDEF en el nuevo Reglamento aprobado con la Resolución Ministerial Nº 0977-2019-DE-SG del 05-ago-19 publicado en el diario oficial El Peruano, que en su Única Disposición Complementaria Final, dispuso que la FAP en el plazo de 30 días elabore y adecue sus normas de acuerdo a los Requisitos dispuestos en el Reglamento, cosa que era su trabajo y verificar su cumplimiento.
- Sin el mínimo respeto y consideración a sus camaradas de armas que se fajaron por más de una treintena de años luchando en el frente interno y externo para pacificar al país mientras que otros ganaban sus chiquitas en las Unidades de Lima y disfrutando los privilegios de aquellos años maravillosos, dejaron de lado los valores institucionales para favorecer a sus amigotes, para consolidar su maquiavélico plan, el coronel BOGGIO utilizó, dizque una Matriz de la Ordenanza 35-44 del año 2015 que referencia un Reglamento obsoleto del año 2006 ya derogado y que difiere totalmente del actual, de lejos se nota que esta matriz está direccionada para los amiguitos que carecen de méritos y como sea se les quiere ayudar, matriz que no refleja objetividad ni pregona los principios enunciados de toda la carrera labrada en base a esfuerzo y tesón.
- A quiénes se quiere favorecer incluyendo en la Matriz GRADOS Y TITULOS Universitarios? sabido es que el Nivel Académico del Personal de Técnicos y Suboficiales está bien estipulado en la Ordenanza 50-8 del 20-12-16 y señala que deberán realizar estudios superiores de nivel técnico profesional, de acuerdo a la especialidad y calificación en la Institución, los que serán realizados por necesidad institucional. LOS ESTUDIOS SUPERIORES DE NIVEL UNIVERSITARIO PODRÁN SER REALIZADOS POR EL PERSONAL SOLAMENTE POR INTERÉS PERSONAL, NO COMPUTÁNDOSE EN EL FACTOR ANTECEDENTES ACADÉMICOS.
- Por qué se varía las notas DE EVALUACIÓN INGLÉS que establece la Ord. FAP 35-6 del 17-12-13, si son conocidas por todos que la nota mínima es de 0 a 29 y el puntaje base es 14.0. Qué casualidad muchos buitres merodeaban en el ESCAP días después del examen, donde se ponía la más alta nota al mejor postor. Qué casualidad que gente en exámenes anteriores su nota no llegaba a 29, ahora tengan 81…será cierto eso, de que “En solo un mes hablas inglés”?, si con las justas llegan a pronunciar palabra mal dicha y eso.
- Amén de todo lo dicho, el Reglamento del MINDEF no lapida al Técnico que no habla idioma inglés ya que en los requisitos dice “Tener conocimiento a nivel intermedio del idioma del país ante el cual será acreditado, o del idioma inglés”, como si lo es con el Oficial. Entonces por qué en la FAP si los lapidan con puntaje base “O” cero si no sacas nota menor de 50?, a quienes favorecen?
Por qué en la EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO y en LAS FELICITACIONES se considera únicamente los últimos cuatro (04) años de la carrera, acaso no se está evaluando la meritocracia?, lo objetivo es evaluar la totalidad de la carrera, máxime si se trata de 31 años de servicios?.
En cambio para el rubro de CONDECORACIONES, qué casualidad que sí se evalúen todas y de toda la carrera, sin hacer ningún tipo de distinción. Sabido es que en los tiempos de Montesinos para tapar las cochinadas del gobierno se repartieron chapitas por doquier a personal de las FFAA, que crearon y siguen recibiendo buenos beneficios por eso; otros tuvieron la suerte de salir de coimisión a pasear a Haiti y otro países pagados por la ONU y por el Estado, encima venían dizque condecorados, mientras que los pobresitos con menor suerte y sin amigos, se quedaron a trabajar de sol a sol y luchar por la pacificación del país sacrificando su vida y familia en los frentes interno y externo recibiendo un triste e inicuo sueldito y si por ahí los condecoraron fue por el honor, sin recibir un sol de retribución; Qué injusticia verdad? y para los otros bien gracias, doble o triplemente beneficiados. Y vaya que sí, miren el alto peso que les han considerado multiplicado por el factor 3.5, no les parece raro…De esto no se ha dado cuenta el Alto Mando? NI SU AYUDAANTE. No se deje sorprender señor Vice-Ministro, usted que cuando fue Comandante General de la FAP, menguó la corrupción, ahora está en sus manos que este procedimiento vuelva a ser revisado y se aplique justicia nombrando al personal que verdaderamente se lo merece.
Sin embargo en las DEDUCCIONES DEL FACTOR DISCIPLINARIO, el Coronel BOGGIO es complaciente y benevolente y se da el lujo de patear el tablero, no cumpliendo los Requisitos establecidos en el Reglamento MINDEF que dice: “NO CONTAR CON SANCIÓN ADMINISTRATIVA “GRAVE” O “MUY GRAVE” EN EL GRADO DE TÉCNICO…”. Este Coronel se ha dado el lujo de omitir esta disposición o se ha hecho de la vista gorda y no revisar el detalle de las sanciones en las cuales hay Técnicos con FALTAS GRAVES de hasta de 15 días en una sola sanción. Si se cumpliera la disposición del MINDEF el personal con faltas graves, debe ser excluido del proceso y no participar al igual que los que tienen Rigor. Es el caso de los Tecnicos señalados abajo.
POR TODO LO DICHO SEÑOR VICE-MINISTRO, UD. QUE HABÍA CAMBIADO EL ROSTRO DE LA FAP, DERRUMBANDO LA CORRUPCIÓN , RESPETANDO LOS DERECHOS BIEN GANADOS POR EL PERSONAL, USTED TIENE EL DEBER DE INTERVENIR EN ESTE PROCESO Y DISPONER UNA REVISION GENERAL Y RETROTRAER A FOJAS CERO SI ES POSIBLE Y SOBRETODO DANDO CUMPLIMIENTO A LOS REQUISITOS CONTENIDOS EN EL MANUAL MINDEF Y ELABORANDO UNA NUEVA MATRIZ EN DONDE SE TRASPARENTE LA IDONEIDAD DEL PERSONAL. Asi estan las cosas Canberristas..
Ellos estan descalificado.
